浙江國企招聘-2025寧波人才投資有限公司第二批人員招聘4人公告_中公網(wǎng)校

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    浙江國企招聘-2025寧波人才投資有限公司第二批人員招聘4人公告

    寧波人才發(fā)展有限公司是經(jīng)寧波市政府授權(quán)由市國資委履行出資人職責(zé)的市屬企業(yè),立足寧波新時代人才高地建設(shè)的開路先鋒定位,奮力打造長三角領(lǐng)先、全國的人才,為寧波加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市提供人才智力支撐。

    寧波人才投資有限公司是寧波人才發(fā)展直屬國有全資子公司,負(fù)責(zé)寧波市人才發(fā)展基金的投資運營和管理。寧波市人才發(fā)展基金作為寧波市本級服務(wù)人才企業(yè)的國有基金,總規(guī)模100億元,堅持“小而美”投資路線,聚焦高潛力人才項目。成立一年半以來,人才基金發(fā)起和參與基金總規(guī)模35.1億元,投資各類人才項目19個,1家直投企業(yè)上市;投資服務(wù)人才6名、省級以上人才12名、市級以上人才22名。

    因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘4名員工,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

    二、招聘對象基本要求

    (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

    (二)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

    (三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2025年9月;

    (四)畢業(yè)于985、211、“雙”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)的優(yōu)先;

    (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

    1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

    2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

    3、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

    4、與原單位有勞動糾紛的;

    5、有其他不適宜聘用情形的。

    三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

    部門 崗位 計劃人數(shù) 任職要求
    投資部 部門經(jīng)理層(副經(jīng)理/經(jīng)理) 1 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡要求40周歲及以下;2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力和新業(yè)務(wù)拓展能力,具有扎實的文字功底,邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差的工作節(jié)奏;3、具有3年及以上對外投資、投資管理、基金管理、資本運作等工作經(jīng)歷,有獨立完成項目投資及退出案例。
    投資部 高級經(jīng)理及以下 1 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡要求35周歲及以下;2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力和新業(yè)務(wù)拓展能力,具有扎實的文字功底,邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差的工作節(jié)奏;3、具有1年及以上對外投資、投資管理、基金管理、資本運作等工作經(jīng)歷,有獨立完成項目投資案例。
    風(fēng)控部 部門經(jīng)理及以下(法務(wù)方向) 1 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),年齡要求35周歲及以下,部門經(jīng)理/副經(jīng)理年齡可放寬至40周歲及以下。具有法律職業(yè)資格證書;2、具有3年及以上法律、風(fēng)控崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力,能熟練使用各種辦公軟件,能適應(yīng)短期出差的工作節(jié)奏;3、具有知名律師事務(wù)所、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、保薦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷且能獨立開展項目法律盡調(diào)。
    綜合部 部門經(jīng)理層(副經(jīng)理/經(jīng)理) 1 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡要求40周歲及以下;2、具有較強(qiáng)的文字功底、溝通能力和活動組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng);3、具有3年及以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位文秘、黨務(wù)、信息宣傳、綜合行政等工作經(jīng)歷,擔(dān)任過相當(dāng)于副科及以上崗位。

    四、招聘程序

    (一)報名方式與時間

    1、報名時間:2025年9月24日-2025年10月24日。

    2、報名方式:在報名規(guī)定時間內(nèi),下載并填寫《寧波人才投資有限公司招聘工作人員報名表》,并將以下材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送至指定郵箱huangx nbrcg.com,郵件標(biāo)題為“部門-姓名”,如“投資部-XX”。

    (1)報名表word版和簽字掃描件;

    (2)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

    (3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢報告(有效期內(nèi));

    (4)招聘要求的資格證書掃描件;

    (5)社明(須覆蓋崗位工作經(jīng)歷年限要求);

    (6)其他報考該崗位所需材料。

    應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負(fù)責(zé),崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。逾期報名、缺少報名材料、郵件標(biāo)題命名不規(guī)范均視為報名無效。

    報名咨詢電話:0574-28883397,受理時間:9:30-11:30,14:30-16:30(工作日)。

    (二)資格初審

    對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷,并以電話、短信或郵件形式通知入圍初試的人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

    (三)初試

    對通過資格初審的人員進(jìn)行初試,初試時間地點另行通知,初試當(dāng)天對入圍初試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)初試成績(從到低分)按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,初試成績不計入復(fù)試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入復(fù)試。

    (四)復(fù)試

    復(fù)試時間地點另行通知。根據(jù)復(fù)試成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象(復(fù)試成績并列的,以初試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺。

    (五)體檢、考察

    體檢、考察,時間地點另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

    (六)公示、聘用

    考察結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。

    擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。

    在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

    附件:寧波人才投資有限公司招聘工作人員報名表.docx

    原標(biāo)題:RC2025091601ZP0000寧波人才投資有限公司2025年第二批人員招聘公告

    文章來源:http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2025/9/16/art_1229116730_4682577.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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