專屬培優(yōu)計劃：

（一）科技培優(yōu)計劃

招募對象：理工類高潛畢業(yè)生，培養(yǎng)目標(biāo)科技攻關(guān)戰(zhàn)略人才。

培養(yǎng)計劃：適應(yīng)融入期、專業(yè)學(xué)習(xí)期、深化研究期、考察驗收期，快速成長為青年科技帶頭人。

（二）經(jīng)管培優(yōu)計劃：

招募對象：經(jīng)管類高潛畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：高級經(jīng)營管理人才

培養(yǎng)計劃：適應(yīng)融入期、專業(yè)學(xué)習(xí)期、深化研究期、考察驗收期，快速成長為經(jīng)營管理骨干人才。

（三）政策：

待遇:同崗位上浮一定比例。

職業(yè)發(fā)展:量身定制培養(yǎng)方案，導(dǎo)師帶教，培優(yōu)期滿，擇優(yōu)晉職晉級。

培養(yǎng)支持:優(yōu)先推薦參加重大專項任務(wù)和重要研究活動，優(yōu)先推薦參與高層次研修培訓(xùn)深造，優(yōu)先推薦到總部掛職鍛煉。

優(yōu)先解決當(dāng)?shù)貞艨凇?br />  

三、薪酬福利

具有行業(yè)競爭力和吸引力的薪酬水平

責(zé)能定薪、按績?nèi)〕?、能績調(diào)薪的全面薪酬激勵體系

六險兩金：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、休假、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金

國家法定節(jié)假日：產(chǎn)假、病事假、帶薪年休假、探親假、婚假、護理假。

生活：員工餐廳、公寓宿舍、員工班車、文體設(shè)施、健身器材、圖書館等

“3+2+2”員工關(guān)心關(guān)愛體系：員工關(guān)愛、生活關(guān)愛、健康關(guān)愛、職業(yè)發(fā)展與工作環(huán)境關(guān)愛、特困職工和重點人群專項關(guān)心關(guān)愛、“SPIC-家園”平臺 、“心能源”心理關(guān)愛平臺、大病救助、健康體檢。

落戶政策：所在地區(qū)落戶優(yōu)惠政策

三、招聘對象：國內(nèi)及境外2026屆高校畢業(yè)生

招聘專業(yè)需求招聘專業(yè)需求：

理工類（包括但不限于)：

電氣類、核工程類、機械類、儲能類、土木水利類、計算機類、材料類、能源動力類、自動化類、新能源類、儀器類、學(xué)與工程類、電子信息類、環(huán)境工程類

人文社科類(包括但不限于)：

管理學(xué)類、文學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類
 

四、應(yīng)聘流程：

01 校園宣講

2025年9月-11月

02 簡歷投遞

03 簡歷篩選

04 筆試面試

05 錄用通知

06 辦理入職
 

五、等你來“投”

立即登錄國聘網(wǎng)國家電投2026屆校園招聘專區(qū)

投遞簡歷：https://spic2026.iguopin.com

原標(biāo)題:國家電投2026屆校園招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/C-D8sfY74QsxjRaWp4Oupw

（責(zé)任編輯：李明）