因工作需要，根據(jù)國家和省、成都市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，都江堰市事業(yè)單位決定面向社會公開引進急需緊缺人才11名。本次人才引進進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、 招聘對象及范圍

面向全國招聘2025年7月31日前畢業(yè)并取得國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證，且符合《2025年都江堰市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、 應聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《2025年都江堰市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》);

6.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

8.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生不得報考，亦不得以已取得的學歷報考;

9.現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、 報名

本次人才引進實行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。報名時間為：2025年9月23日09:00至9月28日17:00。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

(二)資格初審

應聘人員請在2025年9月23日09:00至9月29日17:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)崗位調(diào)整

同一崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。招聘崗位調(diào)減或取消情況，通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(流程參考：首頁→政務公開→基礎信息公開→人事信息→公選公招)。

(四)打印報名表、準考證

報名資格初審合格的應聘人員，應于2025年10月15日至10月18日登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印本人準考證(字跡、照片清晰)、《應聘資格審查表》2份，供面試資格審查時使用。

考核當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考核。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考核的，責任由應聘人員自負。

(五)提醒

每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件，應與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員填報、提供的信息和材料必須真實、準確、完整。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

四、 考核時間、地點及成績公布

本次人才引進采用筆試加面試方式進行，考核成績計算方式為(分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位)：

考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

1.筆試科目：《申論》，卷面滿分為100分。

2.筆試開考比例：同一崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不

低于3:1。

3.筆試時間和地點：具體時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。

5.筆試成績合格分數(shù)線：合格分數(shù)線為本批次參加都江堰市事業(yè)單位引進急需緊缺人才筆試考試所有人員有效的筆試成績平均分，應聘人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

6.公布面試入圍人員名單：按照確定的面試入圍比例，在達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應聘人員中從到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。進入資格審查最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試資格審查。面試資格審查具體時間、地點、要求及人員名單與筆試成績一并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。

(二)面試資格審查(原件校驗)

資格審查由招聘單位主管部門負責進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續(xù)見《報考須知》(附件2)。不能按要求提供相關證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

因資格審查不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應聘人員中按筆試成績從到低分的順序依次等額確定遞補人員，遞補僅進行1次。遞補相關事宜在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)面向社會公布。

通過面試資格審查的應聘人員，領取面試通知書。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試方式為現(xiàn)場答辯，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)公布考核總成績、體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布面試人員的考核總成績。并按照應聘人員考核總成績排序從到低分依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。(含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”)

五、 體檢、考察及公示

(一)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達到面試成績合格分數(shù)線的應聘人員中按照考核總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如因考核總成績相同，造成名次并列，無法等額確定進入體檢人員名單的，按面試成績排序;如面試成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績從到低分依次進行排序)。

都江堰市人社局負責組織進入體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢相關事宜及人員名單隨面試人員考核總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核總成績排序從到低分依次等額確定遞補人員，遞補不超過2次。如依次遞補人員總成績相同，按面試成績排序;如面試成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績從到低分依次進行排序，確定遞補進入體檢人員。

(二)考察

考察由招聘單位主管部門組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行。對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交都江堰市人社局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關理由。

進入考察人員因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照遞補體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補人員，遞補不超過2次。遞補相關事宜在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)面向社會公布。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由都江堰市人社局確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)上公示5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的空額不再遞補。

六、 辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

七、 紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、 其他

(一)本次人才引進招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由都江堰市人社局在成都人事考試網(wǎng)、都江堰市人民政府門戶網(wǎng)上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)本次招聘的人員實行試用期制度，試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

(四)本次招聘的人員辦理正式聘用手續(xù)后，在都江堰市工作滿5年(起算時間自聘用之日起)方可按有關規(guī)定流(調(diào))動。

(五)都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(六)本公告、招聘崗位的資格條件由都江堰市人社局負責解釋。

九、 有關咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話：

028-89741027(都江堰市人社局，工作日09:00-12:00;13:00-17:00)。

(二)成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術支持電話：

12333,(028)61802812

(三)紀律監(jiān)督電話：

028-61929141(中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

附件：1.2025年都江堰市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表

2.報考須知

都江堰市人力資源和社會局

2025年9月18日

原標題:2025年都江堰市事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

文章來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examinfo.do

（責任編輯：李明）