2025廣西崇左夏石鎮(zhèn)人民政府招聘夏石鎮(zhèn)敬老院管理員1人公告_中公網(wǎng)校

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    2025廣西崇左夏石鎮(zhèn)人民政府招聘夏石鎮(zhèn)敬老院管理員1人公告

    根據(jù)工作需要,為做好我鎮(zhèn)特困老人等對(duì)象托養(yǎng)服務(wù)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位和崗位職責(zé)

    (1)招聘崗位

    夏石鎮(zhèn)敬老院:管理員崗位1名,工作區(qū)域在夏石鎮(zhèn)轄區(qū)。

    (2)崗位職責(zé)

    1.承擔(dān)院內(nèi)安全管理和應(yīng)急處理、老人日常生活照料、健康管理、維護(hù)居住環(huán)境衛(wèi)生等工作,老人生活質(zhì)量。

    2.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

    二、招聘條件

    (一)符合以下條件可報(bào)名:

    1.初中及以上文化,具備良好溝通能力。

    2.年齡18歲-55歲,已取得護(hù)理相關(guān)職業(yè)資格證書或有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

    3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,敬老愛(ài)老,熱愛(ài)民政事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,服從組織安排。具有擬聘用崗位要求的工作能力,符合擬聘用崗位要求的身心健康條件。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

    1.有精神疾病或精神疾病在服藥治療穩(wěn)定期內(nèi)的。

    2.受過(guò)人身攻擊暴力類違法犯罪刑事及治安處罰的;

    3.曾被收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安處罰的;

    4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    5.其他不良行為,不符合招聘條件的。

    三、報(bào)名程序

    (一)報(bào)名時(shí)間:2025年9月16日—2025年10月31日。

    (二)報(bào)名時(shí)須提供的材料:

    1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張;

    2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷(若有則提供),以上提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份;

    3.填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。

    以上報(bào)名所需材料,面試當(dāng)天,提供原件給工作人員審核。

    (三)報(bào)名方式:

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間的工作日內(nèi),帶上所有報(bào)名材料到夏石鎮(zhèn)便民服務(wù)中心民政辦報(bào)名(工作日為:周一至周五上午8:30—12:00,下午3:00—6:00),單位地址:憑祥市夏石鎮(zhèn)東門街59號(hào),聯(lián)系電話:0771-8572419。

    2.網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名材料掃描并打包成文件夾(壓縮包)發(fā)送至郵箱pxsxszmzb@163.com,郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。報(bào)名材料原件于面試當(dāng)天提供給工作人員審核。

    四、面試和體檢

    (一)資格審查:由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

    (二)統(tǒng)一面試:面試工作由夏石鎮(zhèn)公共服務(wù)中心組織實(shí)施,面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)掌握情況、思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢:通過(guò)面試擬錄用人員,需進(jìn)行入職前健康體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者,按面試綜合評(píng)分依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。

    五、政審

    由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。

    六、聘用及待遇

    (一)體檢政審合格的,由用人單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一個(gè)月,如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的,用人單位可取消聘用資格。合同實(shí)行一年一簽制,一年期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,解除勞動(dòng)用工關(guān)系。

    (二)聘用人員工資待遇按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)行在崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,管理員工作2500-4000,具體待遇面議。

    七、費(fèi)用來(lái)源

    聘用人員的工資由敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及護(hù)理補(bǔ)貼資金解決。

     夏石鎮(zhèn)人民政府

    2025年9月12日

    文件下載:

    夏石鎮(zhèn)敬老院管理人員報(bào)名表.docx

    原標(biāo)題:夏石鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘夏石鎮(zhèn)敬老院管理員公告

    文章來(lái)源:http://www.pxszf.gov.cn/xwzx_1560/tzgg/t25976723.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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